3年前 (2018-05-21)  风采录 |   抢沙发  272 

4月26日,广东省总工会授予中建八局华南公司杜佐龙BIM创新工作室“五一劳动奖状”。

攻坚克难 初露锋芒 BIM引领设计先行之路

攻坚克难 初露锋芒 BIM引领设计先行之路

4月27日,在华南公司举办的“南粤情·劳动美”第二届最美劳动者表彰活动上,公司党委书记、董事长郭青松(右一),工会主席李鸿翔(左一)为杜佐龙(右二)及助手方速昌(左二)颁发奖状及证书。

中建八局华南分公司“杜佐龙BIM创新工作室”于2016年5月成立,共有成员32人。工作室秉承“设计先行,BIM引领”的管理目标,围绕企业生产任务,通过BIM示范项目引领和带动,有效激发了广大职工的创新热情和创造活力,加快了企业高质量发展的步伐。截止目前工作室已获得实用新型专利23项,发明专利6项;省级工法3项;荣获省部级奖项7项,国家级奖项8项,国际大奖3项。

攻坚克难 初露锋芒 BIM引领设计先行之路

(2016年5月,公司党委书记郭青松、工会主席李鸿翔为杜佐龙BIM创新工作室授牌)

着力攻坚克难,BIM初露锋芒。工作室成立之初仅有寥寥数人,面临着人才不足、资源匮乏、BIM工程经验基本为零等难题,工作室成员迅速调整自身定位,迎难而上,突破层层壁垒,确定“点式突破”战略,发扬“钉子文化”,摸索总结出“深入现场—协同建模—虚心求教—经验总结”的成功经验,并以珠海大剧院项目为首个BIM技术试点,借助BIM技术先后攻关了曲面混凝土浇筑、异型大桁架吊装、剧场声学模拟等技术难题,更是在Autodesk中国BIM邀请赛上首度斩获了“Autodesk全国邀请赛一等奖”的佳绩,实现BIM大奖零突破。

重视关键技术,打造核心实力。继珠海大剧院后,工作室制定《BIM示范项目管理实施细则》、《建筑BIM细部做法》等制度,先后建立六大典型建筑信息模型,开始由“点式突破”转向“以点带面”,先后在广州白云机场、广州万达茂、宝钢大厦(广东)、深圳招商文化艺术中心、深圳前海交通枢纽、广州中山大学肿瘤医院等项目开展实施基于BIM技术的深化设计、仿真模拟、施工进度管理、工程造价管理和安全管理等应用,取得良好效果。其中广州万达茂项目通过BIM技术模拟滑雪场钢结构安装,对钢结构安装进行可视化对比、模拟机电安装碰撞检测、模拟4D工期等技术应用,为项目创效1223万余元,直接节约工期40余天,并荣获2017年第三届国际BIM大奖,取得了良好的经济效益和社会效益。

拓宽学习平台,培养精尖团队。工作室作为公司BIM技术推行的先驱者,在成立不足两年的时间内,通过“高师带徒”、“BIM取证大课堂”、“片区讲师培训制”、“BIM大赛暨论坛”、“BIM育苗一对一”等活动,以才养才,累计面授培训1000余人次,100%覆盖公司在建项目,公司BIM持证人才从成立之初的6人,壮大至100余人,培育了一批掌握BIM技术的复合型人才,推进了公司商务、生产、科技、采购和安全等各体系之间的紧密联动,为项目精细化管理提供了强有力的基础,积极推进建筑信息模型在工程建设的应用。

攻坚克难 初露锋芒 BIM引领设计先行之路

(工作室成员合影)

杜佐龙BIM创新工作室发展至今,已从当初“星星之火”,壮大至“熊熊烈焰”;公司BIM技术在工作室的大力推动下,也已迈入行业领先水平,积极推进了建筑信息化的发展。

 


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